Nous sommes le : Dimanche 05 Septembre 2010
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Cycle Management Stratégique | Module 1 | Management des Ressources Humaines | | | MS01 | Management des Ressources Humaines | Fiche Synoptique | | MS02 | Management du Changement | Fiche Synoptique | | MS03 | Évaluation des Compétences et des Rémunérations | Fiche Synoptique | | MS04 | Audit Social et Audit de la Rémunération | Fiche Synoptique | | Module 2 | Management Financier | | | MS05 | Management Financier | Fiche Synoptique | | MS06 | Business Plan et Business Model | Fiche Synoptique | | MS07 | Financement des Stratégies de l’Entreprise | Fiche Synoptique | | MS08 | Les Normes IFRS : Enjeux du Directeur Financier | Fiche Synoptique | | Module 3 | Management de la Qualité | | | MS009 | Management de la Qualité : Concept et Méthodologie | Fiche Synoptique | | MS10 | Système de Management de la Qualité selon la Norme Iso 9001 V 2008 | Fiche Synoptique | | MS11 | Création et Gestion d’un Référentiel d'Audit Qualité | Fiche Synoptique | | MS12 | Audit de Processus ou Audit Système | Fiche Synoptique | | Module 4 | Management de la Communication | | | MS13 | Management de la Communication | Fiche Synoptique | | MS14 | Mise en Place d’une Politique Communication | Fiche Synoptique | | MS15 | Stratégie de Communication en Période de Changement | Fiche Synoptique | | MS16 | Les TIC dans le Développement de la Communication de l’Entreprise | Fiche Synoptique |
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