Présentation du Pôle Formation

RH Compétence est conscient que la politique de l'entreprise est liée en partie à la capacité de ses Hommes à la mettre en oeuvre au quotidien, celle-ci reposant sur le savoir, le savoir-faire et le savoir être.

Dans cette optique RH Compétence intervient auprès de toutes les personnes ayant un impact direct ou indirect sur la performance et la satisfaction client.

- Nos Ressources

      Ressources Humaines

      - A des ressources internes
      - A des Experts consultants vacataires
      - A des Partenaires spécialisés


      Ressources Matériels

    - 06 Locaux dédiés à la Formation comportant chacun plusieurs salles de Formation

    - 24 Salles de Formations au total

    - 03 Salles Informatique équipées et dédiées

    - Conventions avec les plus prestigieux Hôtels de Casablanca

- Nos Types de Formation

    Formation inter-entreprises

    En réponse à : un besoin individuel, une demande de DIF.
    Les avantages : des modules courts, un partage d’expériences avec des personnes d’horizons différents, un coût avantageux par stagiaire.

    Formation intra-entreprises

    En réponse à: un besoin collectif de formation, un contexte particulier nécessitant un programme sur mesure, des contraintes organisationnelles à intégrer.
    Les avantages: une phase d’audit et de préparation pour définir les objectifs et impliquer les équipes dans la réflexion, des études de cas « maison », la création d’outils personnalisés, un choix total dans les dates, les lieux de formation, les durées ….

    Accompagnement individuel

    Coaching, face à face pédagogique, mise en œuvre opérationnelle au poste de travail…